Şahıs Şirketi Kuruluşu

• Şirket Kuruluşu İşlemleri
• Mali Müşavirlik ve Danışmanlık
• Vergi - SGK Danışmanlığı
• Finansal Raporlama
• e -Dönüşüm (e - Belge)
• Muhasebe Sisteminin Oluşturulması
• KOSGEB - SGK Teşvik Danışmanlığı
• Bordro ve İş Kanunu Danışmanlığı

Şirket Kuruluşu İşlemleri
İş alanıma göre hangi tür şirketi kurmalıyım? Şirket türleri nelerdir, benim için hangi şirket avantajlı ya da dezavantajlı? Şirket kuruluşu nasıl gerçekleşmelidir gibi birçok alanda müşavirlik destek alabilirsiniz.

Şirket Kuruluşu İçin Yol Haritanız
İşinizi kurmak istiyorsunuz ama yasal prosedürler için desteğe mi ihtiyacınız var?
Bu konularda sizlere ışık tutacak bilgileri sizin için derledik.

Şirket Türkleri;
•  Şahıs şirketleri,
•  Limited Şirketler,
•  Anonim şirketler

Uygulamada en çok kullanılan şirket türleri bunlardır. Bu sayılanların dışında Komandit, Kollektif gibi şirket türleri de mevcuttur ama bunlar uygulamada çok tercih edilen şirketler arasına girmemektedir.
Şahıs Şirketi, Limited Şirket ve Anonim Şirketleri birbirinden ayıran temel farklılıklar; kurucuların şirkete ve şirket borçlarına karşı sorumlulukları, vergisel avantajlar, kuruluş ve aylık maliyetler gibi konular değişkenlik göstermektedir.

Şahıs Şirketi
Zorunlu sermaye bulunmamaktadır. Kuruluş maliyetleri limited şirkete ve anonim şirkete göre daha düşüktür. Şahıs şirketlerini kurmak ve kapatmak hızlı bir şekilde yapılabilir.

Limited Şirketler
Limited şirket en az 1 en çok 50 ortak ile 10.000.-TL sermaye taahhüdü şartı ile kurulmaktadır ve bu sermayenin şirket kuruluşundan itibaren 24 ay içinde ödenmesi gerekmektedir.

Anonim Şirketler
Anonim şirketler en az 1 en çok 500 ortak (500 üzeri ortak ile halka açık Anonim Şirket olur) ve sermaye taahhüdünün en az 50.000.-TL olması gerekmektedir. Limited şirket kuruluşundan farklı olarak taahhüt edilen sermayenin ¼’ünün şirket kuruluşundan önce bankada bloke ettirilmesi gerekmektedir. Ancak şirketiniz tescil edildikten sonra bu blokeyi kaldırabilirsiniz. Limited şirketlerde olduğu gibi anonim şirketlerde de taahhüt edilen sermayenin 24 ay içinde ödenmesi gerekmektedir.

Kuracağınız şirketin türünü belirlerken uzman kişilerden destek almanız ve avantaj ve dezavantajlarını göz önünde bulundurmanız ve durumunuza uygun şirket türünü doğru belirlemeniz şirketinizin geleceği için oldukça büyük bir önem arz etmektedir.

Mali Müşavirlik ve Danışmanlık
- Genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince, defterlerini tutmak, mali tablolar ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek,
- Muhasebe sistemlerini kurmak, geliştirmek, işletmecilik, muhasebe, finans, mali mevzuat ve bunların uygulamaları ile ilgili işlerini düzenlemek veya bu konularda müşavirlik yapmak,
- inceleme, tahlil, denetim yapmak, mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik, değerleme, derecelendirme vb. işlemler yapmak.

Vergi - SGK Danışmanlığı
Vergi ve Sosyal güvenlik dünyasında, sık mevzuat değişikliklerinin yanı sıra, uygulamanın yargı kararları, kurumların iç düzenlemeleri ile şekillenmesi, işletmelerin İnsan Kaynakları, Finans, Hukuk gibi birimlerinin Vergi ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı konularında destek sunmaktayız.

Finansal Raporlama
Finansal raporlama, finansal bilgi kullanıcılarına (Banka, Yatırımcı, Hazine, SPK) yönelik hazırlanan devletin koyduğu yasalar, yönetmelikler ve tüzükler gibi yasa koyucunun belirlediği politikalar, yöntemler ve kurallara uyum amacı güden raporlama türüdür
Muhasebe mesleğinin en önemli temel taşlarından biri olan Bilanço, Gelir Tablosu ve diğer tablolar yöneticilerin sıklıkla karşılaştığı zorluktur. Şirketlerin finansmanı açısından mali tablolar ve raporlar bankalar ekseninde önemli bir yol haritasıdır.
Şirketlerin yönetiminde etkin kararlar alınabilmesi için zamanında ve sağlıklı bilgiler içeren finansal raporlamaya ihtiyaç vardır. Muhasebesel işlemler doğrultusunda yönetime hazırlanan detaylı raporlar, işletmelerde düzenli bilgi akışını sağlamak ve yönetimi doğru bilgilendirmek açısından çok önemli bir rol oynamaktadır. Şirketimiz muhasebe kayıtlarının oluşturulması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin yanı sıra, müşterilerine finansal raporlama konusunda hizmet vermektedir.

e- Dönüşüm
Son yıllarda yaşanan teknolojik gelişmeleri yansıtacak şekilde, kamu ve özel işletmeler tarafından yürütülen finansal süreçlerin kontrolü elektronik ortamda yapılmaya başlanmıştır. Son yıllarda yaşanan teknolojik gelişmeleri yansıtacak şekilde, kamu ve özel işletmeler tarafından yürütülen finansal süreçlerin kontrolü elektronik ortamda yapılmaya başlanmıştır. e- dönüşüm, işletmelerin veri girişlerinden hata olanaklarını oldukça indirgemiştir.Öyle ki günümüz rekabet ortamında uygulama süreçlerinin kusursuzlaşması işletmeler için sadece bir artı olmaktan çıkıp ihtiyaç haline gelmiştir. Bunun sonucunda başlarda büyük işletmeler ile sınırlı olan e-dönüşüm artık küçük işletmeleri de içine alan, genel bir dönüşüm sürecini ifade etmektedir.

Başlıca e – dönüşüm sistemleri;
e-Fatura,
e-Arşiv,
e – Defter,
e-İrsaliye,
e-Serbest Meslek Makbuzu,
e-Müstahsil Makbuzu,
e-Bilet

İşletmelerde Muhasebe Sistemlerinin Kurulması
Bir işletme için en önemli alanlardan biri olan muhasebe departmanı için düzeninin sağlanması; Bilgi, Tecrübe ve Teknolojinin birleşimiyle mümkündür.
Bu düzenin sağlanması için verilecek hizmet; müşterinin yapısına yönetim şekline ve sektörüne uygun şekilde firmanın özel ihtiyaçlarına göre şekillenmeli,
Verilecek hizmetin; firmanın idare süreçlerini, stratejisini ve diğer tüm faaliyetlerini kapsayacak bir şekilde gerçekleşmesi için, tarafımızdan hazırlanacak raporlar belirli periyodlar halinde firmaya sunulmalıdır.
Firmalardaki muhasebe sistemleri anlaşılır ve kontrol edilebilir olmalıdır. Doğru kurgulanmalı ve düzenli denetlenmelidir.
Muhasebe sisteminizi sıfırdan kurabilir, mevcut sisteminizi revize edip iyileştirebiliriz.

KOSGEB - SGK Teşvik Danışmanlığı
Bilindiği üzere işverenlerin en büyük gider kalemi, personel maliyetleridir. Hem istihdamın artması hem de işverenlerin maliyetlerini olabildiğince hafifletebilmek adına Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen teşvikler finansal açıdan işletmelere büyük katkı sağlamaktadır. Belli kriterleri, yararlanma şartları bulunan bu teşvikler; algoritma iyi anlaşılıp doğru analiz edildiğinde en yüksek kazançla yararlanmaya imkân tanır. Bu sebeple güncel SGK Teşviklerinin yararlanma kriterlerini iyi bilmek, teşvik sürelerini takip etmek, teşvikten faydalanmayı engelleyen faktörleri dikkatli analiz etmek önemlidir.

İK, Bordro ve İş Kanunu Danışmanlığı
•    Özlük dosyalarının mevzuata, işin niteliğine, çalışma prensiplerine göre hazırlanması konusunda danışmanlık vermekteyiz.
•    Bordroların hesaplanması, kontrolü ve muhasebeleştirilmesi
•    Sosyal Güvenlik Beyannamelerinin hazırlanması
•    İhbar, kıdem ve diğer tazminat yükümlülüklerinin hesaplanması
•    İşe giren ve işten ayrılan personelle ilgili işlemlerin yapılması
•    Bordro ve Sosyal Güvenlik mevzuatı konularında danışmanlık

Alanında uzman ekibimizle; müşterilerimize, dinamik çalışma koşullarına uyum sağlamalarında, çalışma ortamını mevzuata uygun bir şekilde düzenlemelerinde ve olası denetimlere hazırlanmalarında yol gösteriyoruz.
İşçi ve işveren arasında etkin ve verimli çalışma sağlanması için rehberlik ediyoruz.
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik alanında işletmeniz için gerekli olan danışmanlık vermekteyiz.